24/8 – Nuevos acuerdos de Trabajo – Plan Programa y proyecto

Arrancamos este cuatrimestre proponiendo nuevos acuerdos de trabajo, en función del proyecto a realizar por los grupos. En este sentido, les explicamos que no va a ser como una trabajo práctico tradicional, con unas consignas y una fecha de entrega, sino que vamos a llevar adelante un proceso de trabajo conjunto, incluso con espacios de trabajo en aula, y asesorías o consultas fuera del horario de clases. Para ello aprovechamos que somos tres los que estamos al frente de la materia.

En concreto, esto va a significar que cada quince días, vamos a cambiar la dinámica de los encuentros, siendo la primera parte un poco mas teórica / expositiva, y la segunda de trabajo en relación al proyecto, avanzando paso a paso.

Las primeras consignas fueron, para este martes, entregar los grupos y la organización/territorio desde donde van a pensar/armar el proyecto.

Para el próximo martes tendrían que traer:

Luego, arrancamos con el tema mas teórico.

Partimos de ver que entendíamos por plan, y ver cuales conocíamos. Tomamos como ejemplo el Plan Alimentario Nacional (PAN), un programa de la época de Alfonsín (vean la nota en el diario La Nación).

En base a eso, definimos que lo que en principio caracteriza a un PLAN, es:

  • que tiene alcance nacional
  • por ende se basa en un diagnóstico nacional (a veces sale del Censo, como el PAN)
  • Son Políticas Sociales de un gobierno, mediante las cuales lleva adelante sus objetivos de desarrollo nacional
  • incluye diferentes estrategias para llegar a ese objetivo
  • Incluye una gran magnitud de recursos
  • se ejecuta en un largo plazo, o plazo bastante extendido (por lo menos se apunta a mas de 5 o 10 años)
  • tiene una conducción centralizada

En este sentido, veíamos que un  PROGRAMA tiene:

  • un alcance mas acotado, ya sea desde lo geográfico o desde que enfoca a una determinada franja etaria o tipo de grupos o problemática
  • esta pensado para un mediano plazo (2 a 5 años)
  • aporta al logro de los objetivos de un plan

Un PROYECTO, en el marco de un programa y un plan, seria:

  • la unidad mas acotada de ejecución. donde se operativiza lo planeado.
  • tiene una localización territorial concreta
  • los plazos son acotados, uno o dos años
  • como imagen gráfica decíamos que a diferencia de los demás, acá “la persona la tenes cara a cara, te mira”
  • maneja una porción acotada y reducida de recursos

Decíamos que también puede darse la existencia de un proyecto o de un programa sin la existencia de las otras instancias. También reflexionamos sobre los modos de construcción de los planes y programas, de arriba para abajo, pero a veces las experiencias exitosas marcan que se den experiencias mixtas (nace abajo, y se replica arriba).

El texto que profundiza esto, son las paginas 6 y 7 de una publicación de la CEPAL

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Una respuesta a 24/8 – Nuevos acuerdos de Trabajo – Plan Programa y proyecto

  1. Roberto dijo:

    La Confederación General del Trabajo (CGT),

    el Instituto Torcuato Di Tella (ITDT) y

    la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM)

    en el marco de la Cátedra UNESCO

    sobre las manifestaciones actuales de la cuestión social

    con el auspicio de la UNESCO, la OEI, el Servicio de Cooperación y Acción Cultural de la Embajada de Francia en la Argentina y la Fundación UOCRA

    se complacen en invitar a usted a la conferencia que ofrecerá el Dr. Robert Castel en ocasión de su visita a la Argentina

    “El auge de la incertidumbre y la inseguridad social frente a las transformaciones del capital y del trabajo”
    Prof. Robert Castel

    Doctor en Sociología

    Director de Estudios de la

    Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), París, Francia

    Martes 31 de Agosto de 2010

    17:30 horas

    Centro de Formación UOCRA Rawson 42 Ciudad de Buenos Aires

    Robert Castel, filósofo y sociólogo, Director de Estudios de la Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), París, Francia. Autor, entre otros textos de El psicoanalismo. El orden psicoanalista y el poder (1973). El orden psiquiátrico. La edad de oro del alienismo (1977). La sociedad psiquiátrica avanzada. El modelo americano (1979). La gestión de los riesgos (1981). Las metamorfosis de la cuestión social. Una crónica del salariado (1995). Propiedad privada, propiedad social, propiedad de sí mismo. Conversaciones sobre el individuo moderno (2001). La inseguridad social. ¿Qué es estar protegido? (2003). La discriminación negativa. ¿Ciudadanos o indígenas? (2007). La montée des incertitudes. Travail, protections, statut de l’individu (2009).

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